[.doc] CONTOH CV (CURRICULUM VITAE) / DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN CARA MEMBUAT CV YANG BAIK, INDAH DAN MENARIK

Guna melengkapi beberapa Contoh Surat yang pernah kami muat pada artikel sebelumnya, seperti: 

• Contoh Surat Perjanjian Kerja Karyawan - Perusahaan
• Contoh Surat Pengangkatan Karyawan Tetap
• Contoh Surat Pengunduran Diri (Resign)
• Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

berikut kami sampaikan bagaimana cara mengirim CV dan cara membuat CV yang baik, benar, indah dan menarik.

Beberapa HR Personalia sebuah Perusahaan dimana tempat Anda melamar kerja terkadang tidak terlalu memikirkan konsep dan bentuk serta tampilan dari CV atau Daftar Riwayat Hidup yang Anda ajukan kepada Perusahaan tersebut dan lebih mementingkan isi dari CV yang diterimanya baik melalui email ataupun berbentuk hard copy (via post/courier) tentunya dengan banyak pertimbangan dan lebih terkonsentrasi pada isi terutama prestasi yang tercantum pada CV tersebut.

Tetapi, tidak ada salahnya juga selain prestasi yang Anda miliki namun bentuk CV yang Anda kirimkan juga akan lebih menarik minat untuk membacanya dan kemudian memanggil si pelamar kerja / pengirim CV tersebut. CV yang amburadul menyebabkan HR Personalia malas membacanya apalagi yang terlalu banyak berbelit-belit bahasanya. Kebanyakan para HRD ketika sedang menyeleksi beberapa lamaran yang masuk baik berupa Surat Lamaran, CV, termasuk juga pengalaman kerja dan prestasi yang diperoleh lainnya, akan cenderung lebih mencari yang simple dan enak dilihat.

Beberapa langkah yang harus dilakukan adalah:

1. Tampilan CV

Tampilan Bentuk CV diusahakan simple dan menarik. Menarik disini bukan berarti banyak gemerlapan warna-warni yang menghiasi di sekeliling CV tersebut namun justru yang tidak terlalu banyak warna dan cukup sekalipun memberikan warna agar tidak terkecan monochrome berilah dengan sedikit warna dengan menggunakan warna yang soft saja.

2. Text (Font) Penulisan Lamaran dan CV

Dalam penulisan lamaran pekerjaan, baik yang berupa Surat Lamaran maupun CV/Daftar Riwayat Hidup, pakailah standard font, seperti misalnya Arial, Times New Roman ataupun standar font lainnya dan jagan pernah menuliskan surat lamaran menggunakan huruf yang terlalu banyak model sekalipun secara sepintas terlihat unik dan terkesan indah namun justru bisa menimbulkan rasa malas membaca bagi pihak HRD.

Perlu diingat, tulislah huruf dengan warna dan kondisi kontras seperti misalnya warna hitam dan dengan ukuran standard antara 11-12.   

3.  Pas Foto

HRD akan cenderung memilih gambar foto yang secara kasat mata terlihat menarik. Beruntung bagi Anda yang memiliki wajah menarik secara bawaan, (tampan atau cantik) hehehmmm…,  masih beruntung pula sekalipun tidak memiliki face yang tampan ataupun cantik tapi memilki gaya foto yang photogenic artinya sekalipun tampang pas-pasan tetapi akan terlihat menarik dalam gambar foto yang dibuat.

Nah bagi kalian yang bukan termasuk dalam 2 keberuntungan diatas dalam hal foto, maka sertakan gambar foto dalam CV yang Anda buat dengan kondisi foto yang kontras dan rapi.

4. Ukuran File

Suatu perusahaan terkadang memberikan opsi kepada calon pelamar kerja dalam mengirim CV ada yang melalui email dan juga via post. Jika Anda termasuk yang sering mengirim CV melalui email, maka usahakan mengirim dengan ukuran besaran file sekecil mungkin dan yang paling diprioritaskan saja. Dan sebaiknya yang perlu Anda kirim dalam melamar via email adalah:

-       Surat lamaran

-       CV yang sudah diserta pas foto

-       Transkrip nilai

-       Ijazah

Sementara jika Anda memiliki sertifikat lain-lain yang berbentuk PDF tidak perlu dikirim karena hanya akan memperbesar file yang Anda kirim dan secara otomastis memperberat dan memperlambat ketika HRD membaca attachment file yang Anda kirim, dan sertifikat-sertifikat tersebut cukup disebutkan dan dijelaskan dalam CV saja.  Sementara jika Anda mengirim melalui post, terserah saja, dan semakin banyak dokumen pendukung semakin bagus. 

Contoh-contoh CV Insya Allah akan kami muat pada kesempatan berikutnya.

Semoga bermanfaat

Salam damai9

Request: Apabila artikel ini bermanfaat bagi Anda, silakan like di Facebook atau di Google+. Terima kasih

BACA SELENGKAPNYA ...

[.doc] CONTOH SURAT PENGANGKATAN KARYAWAN SEBAGAI PEGAWAI TETAP

Assalamu'alaikum dan selamat pagi sobat damai9, sudah lama kami tidak mengupdate perihal Contoh Surat Menyurat baik yang menyangkut urusan secara personel, golongan ataupun Perusahaan, sebagaimana beberapa Contoh Surat yang pernah kami muat sebelumnya, antara lain:

> Contoh Surat Perjanjian Kerja Karyawan - Perusahaan
> Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang 
> Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Tanah 
> Contoh Surat Lamaran Pekerjaan 
> Contoh Surat Perjanjian Kerjasama Usaha (Bisnis) 
> Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Rumah 
> Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Mobil
> Contoh Surat Perjanjian Sewa (Kontrak) Rumah 

maka tidak ada salahanya barangkali diantara para pembaca yang berpredikat sebagai Staff Perusahaan terutama bagian HRD ataupun pemilik Perusahaan yang sedang mencari referensi tentang pengangkatan staff, maka berikut adalah Contoh Surat Pengangkatan Karyawan sebagai Pegawai tetap yang memang sangat diharapkan oleh karyawan yang berstatus kontrak ataupun magang.

Dan berikut contohnya, silahkan bisa di-copy paste jika anda membutuhkan !   
____________________________________________________

Jakarta, 17 Juli 2010

No. SMB/7/2010/0217

Kepada Yth,
Sdr. Muhammad Adli

di Jakarta

Perihal     : PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP

Dengan hormat,

Berdasarkan penilaian dan prestasi kerja Saudara selama 6 (enam) bulan masa kontrak kerja yang dimulai sejak tanggal 17 Januari 2010 sampai dengan 16 Juli 2010, maka dengan ini PT Sejahtera Maju Bersama (Perusahaan) dan dengan berpedoman pada Peraturan Perusahaan serta ketentuan yang berlaku, memutuskan untuk mengangkat Saudara sebagai staff/pegawai tetap PT Sejahtera Maju Bersama terhitung sejak tanggal 17 Juli 2010.

Dalam hal imbalan upah dan tunjangan, serta lain-lainnya, kepada Saudara ditetapkan sebagai berikut :

Nama                     : Muhammad Adli

NIK                        : 0189

Divisi/Posisi            : Administrasi / Accounting

Gaji per bulan         : Rp. 3.000.000 (Tiga juta Rupiah)

(tidak termasuk potongan pajak, uang transport, upah lembur, JHT, Astek dan Jamsostek 2%)

Hak dan kewajiban Saudara lainnya ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan, serta Saudara wajib untuk mentaati Peraturan Perusahaan dengan sebaik-baiknya dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

Surat Pengangkatan Karyawan Tetap ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat ini akan diperbaiki seperlunya.

Demikian Surat Pengangkatan ini dibuat untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

Mustofa Azka

HR Manager
____________________________________________
Senoga bermanfaat, 
Salam damai9

Request: Apabila artikel ini bermanfaat bagi Anda, silakan like di Facebook atau di Google+. Terima kasih

BACA SELENGKAPNYA ...

KICAU MANIA JAKARTA DAN SEKITARNYA, ROBIN BURUNG LEGENDARIS YANG AKAN MERAMAIKAN KEMBALI DUNIA BURUNG SAAT INI

Bukti masih banyaknya peminat burung kicauan khususnya di Wilayah Jakarta dan Sekitranya menandakan bahwa sekalipun sebagian dari meraka ada yang berpindah profesi ataupun expansi ke profesi lain namun tetap masih banyak yang setia dengan dunia burung.

Pengalaman 2 hari yang lalu (11 Agustus 2015) saat posting iklan di sosial media dengan kategori penjualan yaitu menjual 2 ekor burung peliharaan yang kami tawarkan, tidak disangka ternayata dalam jangka waktu yang relatif singkat mencapai 43 comment dan banyak juga Penelpon, SMS, WA dan juga BBM yang tidak sempat kami jawab selaku peminat yang ingin mencoba memahar apa yang kami tawarkan sebagaimana screen shoot pada gambar diatas. 

Ada yang menghubungi kami namun karena burung yang kami tawarkan sudah SOLD OUT, si penelepon merasa kalah cepat dengan pembeli yang sudah membayarnya, padahal dia bener-bener lagi nyari burung Robin dan burung import lainnya.  

Memang tidak bisa dipungkiri, di tengah maraknya demam batu akik, tetap saja jika memang sudah hobi tidak bisa digoyang lagi dan masih tetap saja consist pada hobi yang tidak bisa terkalahkan. Banyak diantara kita yang masih tetap setia dalam hobi burung ini.

Kembali lagi pada kita masing-masing, hobi mana yang kira-kira cocok dengan pribadi kita, burungkah, batukah, atau yang lain kah ? jangan sekedar ikut-ikutan saja dan yang paling penting adalah dengan hobi yang kita tekuni jangan sampai mengganggu kepentingan keluarga baik dari segi materi maupun non-materi, karena imbasnya jika memang tidak ada kecocokan antara kita dengan pasangan kita dan anggota keluarga kita dan kita hanya mementingkan diri kita sendiri (egois) dengan cara memaksakan kehendak kita saja, maka yang ada akibatnya bisa berakibat hubungan rumah tangga kita akan menjadi kurang harmonis.

Untuk itu, kita pertimbangkan matang-matang dengan hobi dan kegemaran mana yang akan kita jalani dan kita tekuni dengan tetap mempertimbangkan dan atas persetujuan dari pasangan dan keluarga kita.

Salam damai9

BACA SELENGKAPNYA ...

DIJUAL BURUNG ROBIN DAN CUCAK IJO MINI

1. Dijual Burung Cucak Ijo Mini Murah, kurang terurus dan lg BU, jantan, kondisi sehat, bunyi rajin, pagi, siang, sore, tapi tidak berani bilang gacor, dikasih jangkrik pake tangan oke, makan harian pisang kepok, EF jangkrik pagi/sore : 3/2, harga Rp 300 ribu (nego) + kandang. 

2. Dijual Burung Robin, usia muda, rajin, distelin MP3 nyaut, kondisi sehat, bulu rapi, voer total, harga Rp 500 rb (Nego) + kandang untuk bawa no kerodong 

Minat, silahkan telp ke 0878 8088 2672, 085 691 639 668 atau bisa juga SMS, Insya Allah dibalas selagi pulsa masih ada, PCB Jl. Damai V Cipete Utara, Jakarta Selatan

Terima kasih, 

Salam damai9

BACA SELENGKAPNYA ...